【正确答案】(1)及时更新管理理念。管理理念是管理行为的先导，对具体的管理行为有十分重要的指导作用。但是管理理念不是一成不变的。随着实践的不断发展，新的管理理念会不断产生。因此，管理者要密切关注德育管理实践的发展，关注各种新的管理理念， 能够以一种积极主动的开放姿态吸收各种新的、富有成效的德育管理理念。(2)掌握主要的管理方法。管理者要具备基本的管理能力，包括领导、组织、计划、协调及控制能力等。要掌握这些能力及方法，一方面要向书本学习，另一方面则要在实践中不断锻炼和提高。同时，要善于与同行交流，引进先进的管理理念和方法，丰富和充实已有的管理模式。(3)增强道德领导力。管理者的领导水平对管理成效的取得具有决定性作用。长期以来，管理者的领导权威主要建立在制度规定的基础上。这种管理权威固然有利于工 作的进行，但其效果更多指向被管理者的行为，很难保持其内心的认同。因此，管理者需要不断提高自身的道德修养，形成组织发展的共同愿景，用组织文化和组织精神的力 量来促进管理活动的顺利进行。