单选题
衡量人才价值的主要依据是( )。
A、
工作实绩
B、
性格特征
C、
学历水平
D、
行为表现
【正确答案】
A
【答案解析】
人才选拔必须遵循以下几个原则:①察言与观行相结合的原则。相对于“言”来说,“行”更为重要。这种“行”,主要表现于实绩。实绩的大小,是衡量人才的主要依据。②考察历史与考察现实相结合的原则。③发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则。④组织考察与群众评议相结合的原则。
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