利润分享使员工报酬的多少与企业利润直接相关，是员工参与企业税后利润分配的一种形式，它是一种工资形式。采用利润分享形式，员工的收入不仅取决于本人的努力和生产量，还取决于影响企业赢利状况的诸因素，如企业管理效率、机器设备质量、生产组织情况、产品市场等因素。