多选题
一般地说，设计和制定企业薪酬战略，包括（ ）。无
A、
评估薪酬的意义和目的
B、
制定薪酬战略
C、
实施薪酬战略
D、
对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价
E、
根据反馈意见修改薪酬战略
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
一般地说，设计和制定企业薪酬战略的步骤，包括：评估薪酬的意义和目的、制定薪酬战略、实施薪酬战略、对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。
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