【正确答案】内部获取是指通过企业内部去获得企业所需要的各种人才。企业本身是一个人才的蓄水池，由于工作和岗位的原因，很多人才的优点未能被发现，因此内部获取最重要的方式是竞聘上岗。
   (1)内部获取的优点主要体现在以下几个方面：
   ①激发员工的内在积极性。
   ②迅速地熟悉和进入工作。
   ⑧保持企业内部的稳定性。
   ④尽量规避识人用人的失误。
   ⑤人才获取的费用最少。
   (2)内部获取的缺点主要体现在以下几个方面：
   ①容易形成企业内部人员的板块结构。
   ②可能引发企业高层领导的不团结。
   ③缺少思想碰撞的火花，影响企业的活力和竞争力。
   ④企业高速发展时，容易以次充优。
   ⑤营私舞弊的现象难以避免；
   ⑥会出现涟漪效应。