【答案解析】领导权变理论是现代领导理论，是对行为理论的发展，权变理论的核心思想是：环境是影响领导效能的重要因素。绝不能认为某一种领导方式可以普遍应用于所有的情况和所有的人群。有效的领导行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化，这种关系可以用下式来表示：
E=f(L，F，S)
其中，E为领导的有效性；L为领导者；F为被领导者；S为环境；f为函数关系。最具代表性的权变领导理论有美国管理学家菲德勒的权变理论、赫塞和布兰查德的领导生命周期理论及罗伯特的路径—目标领导理论。
(1)菲德勒的权变理论。菲德勒认为，决定领导方式有效性的环境因素主要有三个：职位权力、任务结构、上下级关系。根据以上三种因素，将领导者所处的环境从最有利到最不利分为八种类型，领导者的行为方式应与环境类型相适应才能获得满意的效果。如下图所示。