单选题
减少组织未来出现劳动力过剩的“下列做法中,对员工伤害程度低的是( )。
A、
招聘新员工
B、
裁减人员
C、
自然减员
D、
延长工作时间
【正确答案】
C
【答案解析】
如果企业能够提前预测到未来可能会出现劳动力过剩,则可以先冻结人员雇用,然后通过自然减员来缩小自己的员工队伍规模。如果这种做法取得成功,则企业就有可能做到不解雇员工,不让任何人失业。
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