在绩效管理体系的子系统中，通过面谈向被考评者反馈绩效考评的结果的是（ ）。
绩效考评结果反馈是绩效管理体系中重要的子系统，其主要功能是通过绩效面谈向被考评者助他们汲取成功的经验，总结失败的教训，找出工作中存在的关键问题与主要不足，并提出具体改进计划。