【正确答案】 B

【答案解析】人才使用原则有：①量才用人、职能相称的原则。②扬长避短、各尽所能的原则。金无足赤，人无完人，这是不可能的。人才也是优点和缺点并存，长处和短处并存。领导者应该将人才安排在适合于发挥其长处的位置上，以便充分发挥其作用。③用人不疑、疑人不用的原则。④合理搭配、整体效能的原则。⑤五湖四海、宽以容才的原则。⑥合理流动、适才适所的原则。⑦爱护人才、关心帮助的原则。