多选题 使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时,具备的约束条件有()无
【正确答案】 B、C
【答案解析】匈牙利法是企业在解决员工任务指派问题时普遍采用的一种方法。在应用这一方法时,应具备以下两个约束条件:员工数目与任务数目相等;求解的是最小化问题,如工作时间最小化、费用最小化等。