判断题 组织设计要本着因事设职和因人设职相结合的原则。
【正确答案】 A
【答案解析】解析:组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门,即“事事有人做”,而非“人人有事做”。因此,组织设计中,逻辑性地要求首先考虑工作的特点和需要,要求因事设职,因职用人,但这并不意味着组织设计中可以忽视人的因素,组织设计过程中必须重视人的因素。(1)组织设计往往并不是为全新的、迄今为止还不存在的组织设计职务和机构。(2)组织中各部门各岗位的工作最终是要人去完成的,即使是一个全新的组织,也并不总是能在社会上招聘到每个职务所需的理想人员。(3)任何组织,首先是人的集合,而不是事与物的集合。