（1）构成正式组织内容的，是人的行为，体现的是以组织人格为特征的行为。

（2）个人所提供的行为或力的相互作用，是正式组织的本质特征。正式组织是包含各种对立、利害关系在内的相互作用的行为体系。

（3）正式组织是个人行为在方法、时间、质和量等各方面都经过有意识的调整而体系化的系统。正式组织行为可能大于、小于或异于个体行为的累计，是具有一定结构、统一目标、特定功能的行为系统。

（4）正式组织有三个基本要素：协作意愿、共同目标和信息沟通。其中，协作意愿是指个体为组织贡献力量的愿望，共同目标是协作意愿的必要前提，而上述两种组织要素只有通过信息沟通才能联结起来。信息沟通是组织成员理解共同目标，相互沟通，协同工作的条件，是组织的基础。