多选题 甲于2012年8月1日起到乙公司上班,但时至今日,乙公司还没有与甲签订书面劳动合同。根据法律规定,下列判断正确的有______。
【正确答案】 A、B、C
【答案解析】[解析] 《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。A项正确。第7条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。B项正确。第14条规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。C项正确。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第6条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。D项错误。E项说法于法无据。故本题答案选ABC。