单选题
物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是()。
无
A、
职位分析
B、
薪酬定位
C、
薪酬调查
D、
薪酬结构设计
【正确答案】
A
【答案解析】
本题考核的是物业服务企业薪酬体系设计的步骤。物业服务企业的薪酬体系设计的基本步骤是:职位分析一职位评价一薪酬调查一薪酬定位一薪酬结构设计一薪酬体系的实施和修正。
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