单选题于某作为甲公司的出纳，月工资3000元，因其个人原因给公司造成损失10万元。已知当地月最低工资标准为2500元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，不正确的是______。

【正确答案】 A

【答案解析】 选项A，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。本题中，于某的月工资3000元，扣除20%(600元)后，剩余工资部分2400元低于当地月最低工资标准，所以应该按照“最低工资标准2500元支付”，最多扣除于某3000-2500=500(元)。