《劳动法》规定，集体合同文本须提交（ ）审核，经审核通过后才具有法律效力。
集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。根据劳动法的有关规定，集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核，经审核通过的集体合同才具有法律效力。