多选题
13.
罗宾斯的压力理论模型提出的潜在压力源包括
A、
法律因素
B、
政治因素
C、
组织因素
D、
个人因素
E、
环境因素
【正确答案】
C、D、E
【答案解析】
罗宾斯的压力理论模型提出了 环境因素、组织因素和个人因素的潜在 压力源。这些因素是否导致员工压力感的形成,依赖于个体之间的差异性。答 案为CDE。
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