领导安排我与同事小王共同参与此次调研工作，是对我们的信任和器重。当小王有不同于我的意见时，我会用以下方式妥善处理。
    首先，尊重理解同事，认真倾听小王的不同意见。俗话说“一千个人眼中就会有一千个哈姆雷特”，面对相同的调研工作，同事之间有不同意见观点，实属正常。我会以工作大局为重，对小王表示尊重和理解。通过认真倾听小王的不同意见，来积极学习他的新思路、新观点，并坦诚交流自己的意见，最大限度求同存异。
    其次，继续团结合作，一同听取领导的指示意见。在和小王真诚交流、求同存异的基础上，一同向领导及时汇报，我会突出同事小王在工作中不人云亦云的创新思维和优异表现，同时，表明自己的相关工作思路，然后听取领导的指示意见。此外，向领导表态，一定会与小王精诚团结合作，互相学习，在工作中不断增进了解，加深感情，形成默契。
    最后，我会汲取经验，在今后工作中不论遇到何事，我都会始终以大局为重，理性分析、冷静思考，对同事多加宽容理解，对自己多加严格要求，对领导多加尊重学习，努力与同事领导和谐相处，竭力把工作做到细致、精致、极致。