【正确答案】 A、C、D、E

【答案解析】 本题考查差异化战略。差异化战略的人力资源战略特点有：(1)强调创新和弹性；(2)向员工提供宽泛的职业通道；(3)松散的工作规则；(4)外部招聘；(5)以团队为基础的工作；(6)强调以个人为基础的薪酬；(7)绩效考核作为发展工具。