【正确答案】 A、B、D、E

【答案解析】[解析] 《商业银行稳健薪酬监管指引》第4条规定，商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制，并作为公司治理的主要组成部分之一。薪酬机制一般应坚持以下原则：
(1)薪酬机制与银行公司治理要求相统一。
(2)薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾。
(3)薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应。
(4)短期激励与长期激励相协调。