多选题 根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，( )有权确认劳动合同无效或部分无效。
【正确答案】 C、D
【答案解析】[解析] 劳动合同是否无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。