单选题以下关于绩效标准法的说法，不正确的是( )

【正确答案】 A

【答案解析】绩效标准法为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。绩效标准法的局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。