【答案解析】自从中央出台多项规定约束官员之后，走中庸之道的官员越来越多，他们将不求有功、但求无过视为为人处事的法则，工作效率极其低下。
一些干部的中庸之道危害甚大，用“不出事”来保安全，工作就会缩手缩脚。害怕犯错误、担风险，从而导致开展工作时裹足不前，甚至缺乏直面问题和解决问题的责任意识。这种怕这怕那的工作作风，长久下去，必然导致单位、部门斗志涣散，工作标准降低，干部丧失开拓创新的闯劲，职工丢掉干劲，工作没有生气，单位缺乏士气，虽保住了暂时的“平安”，却埋下了今后不平安的隐患。此外，干部的不作为也会招致群众的不满，长此以往，不利于开展群众工作，影响和谐社会的建设。
对干部而言，中庸之道的不作为思想会使官员碌碌无为，因此，应采取有效措施，扭转不正之风，激活官场活力，使干部敢干敢为。一方面，加强对党员干部进行思想政治教育。重视对党员干部的思想政治教育，让他们从思想上确立为人民服务的宗旨，增强他们的党性修养，增强他们的原则性，使他们树立正确的工作作风。
另一方面，形成良好的干部考察任用机制。对政绩平平、不求进取、没有明显缺点和不足的“老好人”，不以无过为贤；对那些工作敢闯敢试、出现失误的部属，要适当保护，不能因一次失误定终身。要辩证地看待失误，允许部属犯“合理过错”，形成正确的用人导向。并优先提职使用或大力表彰，营造“能者上，庸者下”的良好氛围。