单选题
13.
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应按以下哪种方式处理( )。
A、
用人单位承担直接赔偿责任
B、
用人单位承担连带赔偿责任
C、
用人单位不承担赔偿责任
D、
先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担
【正确答案】
B
【答案解析】
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