多选题
企业制定人力资源战略需要考虑的事项有______。
A.为员工的利益而不是管理层的利益服务
B.发展人力资源,以增加产品或服务的价值
C.使员工为企业的价值观和目标而努力
D.使人力资源的发展与人力资源策略相联系
A
B
C
D
【正确答案】
B、C、D
【答案解析】
[解析] 人力资源战略需要考虑以下事项:(1)发展人力资源,以增加产品或服务的价值;(2)使员工为企业的价值观和目标而努力;(3)为人事问题提供战略性解决方法;(4)使人力资源的发展与人力资源策略相联系。所以选项B、C、D正确。企业制定人力资源是为管理层的利益而不是员工的利益服务,选项A错误。
提交答案
关闭