多选题
制定培训总体目标的主要依据有( )。无
A、
企业的总体战略目标
B、
企业培训需求分析
C、
企业的组织结构分析
D、
企业宏观环境的分析
E、
企业人力资源的总体规划
【正确答案】
A、B、E
【答案解析】
起草培训规划时,应当做好以下几个方面的工作:①制定培训的总体目标;②确定具体项目的子目标;③分配培训资源;④进行综合平衡。其中,制定培训总体目标的主要依据包括:①企业的总体战略目标;②企业人力资源的总体规划;③企业培训需求分析。
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