“Eres demasiado impulsivo. Has de aprender a controlarte…”. Cuando mi antiguo jefe me dijo esas palabras, lejos de reflexionar sobre ellas, lo que hice fue fantasear sobre cómo estrangularlo en el acto. Esto demuestra dos cosas: que, en efecto, soy impulsivo, y que aquella crítica no la estaba recibiendo nada bien. El punto álgido(顶点)de mi ira fue cuando añadió: “Te lo digo por tu bien…”.
No todos reaccionamos igual ante la crítica. La mayoría de nosotros la llevamos mal. Ante un comentario negativo, un 70% de la gente se sentirá herida. Un 20% la rechazará negándola. Tan sólo un 10% la interiorizará y decidirá si debe o no cambiar alguna conducta.
Tampoco todas las críticas producen el mismo efecto: si se trata de una observación, las posibilidades de que sea bien recibida aumentan. Si la crítica implica un juicio, sentará mal. En cualquier caso, el motivo de que nos afecte tanto no es otro que nuestra inseguridad. Cuanto menos seguros estemos internamente, más vulnerables seremos a la crítica.
La pregunta que nos formulamos es: ¿ayuda la crítica? Hay opiniones para todos los gustos. Desde sus acérrimos(非常坚定的)defensores, que la consideran la única forma posible de progreso, hasta los más firmes detractores, que le niegan bondad alguna. En mi opinión, cuando la crítica implica un juicio, no ayuda. Es que recibimos los juicios como un ataque, y ante un ataque, o huimos o contraatacamos. Cuando la crítica se limita a una observación, sí puede ayudar.
Se ha inventado un término que permite ser críticos teniendo una buena excusa: la “crítica constructiva”. He de decir que desde el punto de vista literal, el término “crítica constructiva” simplemente no existe. Las palabras “crítica” y “constructiva” son antagónicas. Las críticas, entendidas como tales, no construyen nada. Utilizamos el término “crítica constructiva” para nombrar a las “observaciones”, o sea, a las impresiones personales respecto a un hecho que realizo sin juicio alguno a la persona. Y las observaciones sí ayudan, y mucho.
“你太冲动了,得学会控制自己……”老上司跟我这么说时,我根本没琢磨 这番话,只幻想着怎么当场把他掐死。这说明两个问题:一,我的确很冲动;二, 那批评我一点儿也不受用。他又说:“我这么说是为你好……”,让我更气不打 一处来(火冒三丈)。
面对批评,众人反应各不相同,多数人其实并不喜欢。听到负面评论,70% 的人感觉受到伤害;20%的人矢口否认,拒不接受;只有 10%的人会认真消化, 决定某些行为是否应该改正。
批评本身效果也不尽相同。如果是个人看法,被接受的可能性会大一些;如 果带主观评判,一定难以接受。不管怎么说,我们之所以感觉受到伤害,只是因 为缺乏自信。我们内心越不自信,面对批评就越脆弱。
我们扪心自问:批评有无帮助?对此,众说纷纭,莫衷一是(仁者见仁,智 者见智),既有人坚决赞成,认为只有批评才能进步;也有人极力反对,认为批 评一无是处(毫无益处有)。在我看来,带主观评判的批评毫无帮助,被批评者 会认为受到攻击,面对攻击,要么逃跑,要么反击。如果只是个人看法,的确有 益。
人们创造了“建设性批评”这个词,作为批评他人的好借口。我不得不说, 从字面意义上讲,这个词根本不存在。“批评”与“建设性”互相矛盾。真正意 义上的批评不可能建设任何东西。我们所说的“建设性批评”指的是“个人看法”, 换言之,是对事不对人的个人看法(是指个人事实的看法,不夹杂对人的评判)。 个人看法的确有益,大有裨益。