选择题 ( )根据员工的能力、绩效等情况，将薪酬等级进一步细分。
【正确答案】 B
【答案解析】薪酬档次，即由于同一薪酬等级的员工在能力上有差别，在实际薪酬管理中，企业可根据员工能力、绩效等情况，将薪酬等级进一步细分，即将同一薪酬等级划分成若干个档次。