单选题 行为锚定等级评价法是将（）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。
【正确答案】 A
【答案解析】【解析】行为锚定等级评价法是关键事件法的进一步拓展和应用。它将关键事件和等级评价有效地结合在一起。