论述题
最低工资立法是各国管制劳动力市场的通行做法。一些经济学家认为，这种做法会提高失业率，而另一些经济学家则指出，这种做法不仅不会提高失业率，反而能够带来工资水平和就业水平的双重上升。请根据你所学的微观经济学理论和模型，讨论以下几个问题：(2013年中国人民大学802经济学综合)
问答题
29.最低工资立法的经济学含义是什么?政府是如何通过最低工资立法干预劳动市场的?
【正确答案】最低工资立法是各国政府保护劳动者的一项重要法律，其中心目的是以法律形式来保证工薪劳动者通过劳动所获得的最低工资能够满足其自身及其家庭成员的基本生存需要。政府通过实施最低工资立法，规定雇主向员工支付一个高于市场均衡工资的工资，即效率工资，如图2一1—64所示，使得劳动供给量大于需求量，结果是出现失业。
【答案解析】
问答题
30.假如市场上存在非熟练工(比如刚毕业的年轻学生)和熟练工两类劳动力，请问最低工资立法是如何影响两类劳动力的就业水平和工资水平的?
【正确答案】劳动力市场中存在着非熟练工(比如刚毕业的年轻学生)和熟练工两类劳动力，最低工资立法对这两种类型劳动力的影响是不一样的。熟练工劳动力不受最低工资立法的影响，因为他们的均衡工资大大高于最低工资。对于这些工人来说，最低工资是非限制性的。对于非熟练工来说，由于非熟练工的均衡工资往往较低，实施最低工资制会造成一部分非熟练工的失业，现实中甚至还会出现部分非熟练工为了就业最终接受低于最低工资的工资水平。
【答案解析】
问答题
31.假定劳动力市场上劳动者面对的是垄断厂商，最低工资立法又是如何影响劳动者的就业水平和工资水平的?
【正确答案】假定劳动力市场上劳动者面对的是垄断厂商，政府规定最低工资很可能会增加就业量。如图2一1一65所示，垄断厂商按照边际产品价值等于边际要素成本的原则确定工资水平为Wm，就业量为Lm。如果政府规定最低工资Wc(高于均衡工资)，垄断厂商会通过最终产品加价，而不是减少工人的办法来增加利润，因此垄断厂商将增加雇用工人，使得就业量增加。比如说，政府规定最低工资为竞争性市场工资水平，此时垄断厂商会增加雇用工人，直到就业量增加到LC。
【答案解析】
问答题
32.最低工资立法对促进社会稳定有利吗?为什么?
【正确答案】一方面来说，最低工资立法有助于促进社会稳定。买方垄断情况下，实施最低工资立法可能会迫使垄断厂商增加劳动力需求，扩大再生产，同时提高工资水平。一般情形下，实施最低工资立法有利于保障低收入者的基本生活，促进消费，带动经济增长；有利于调节收入分配差距，实现社会公平；有利于产业结构的优化升级。
从另外一方面来说，最低工资立法导致部分青少年失业在家，有可能导致社会混乱，不利于青少年的发展以及社会的稳定。同时也给一些厂商支付低工资提供了法律保障，反而在一定程度上侵害了劳动者的合法利益。
从另外一方面来说，最低工资立法导致部分青少年失业在家，有可能导致社会混乱，不利于青少年的发展以及社会的稳定。同时也给一些厂商支付低工资提供了法律保障，反而在一定程度上侵害了劳动者的合法利益。
【答案解析】