多选题导致绩效不佳的原因可能是( )。

【正确答案】 A、B、C、D

【答案解析】[解析] 绩效不佳的原因可以分为两种：一种是个体原因，如能力不足、个人努力程度不够等；另一种是组织或系统的原因，如目标设置不科学、工作流程不合理、组织领导不得力、规章制度不健全等。