仲裁庭对重大或者疑难的人事争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定，并参考仲裁委员会的决定，酌情执行。( )
《四川省人事争议处理办法》第29条规定，仲裁庭对重大的或者疑难的人事争议案件的处理，提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。