单选题
可以实施劳务派遣用工的工作岗位不包括______。
A、
存续时间为6个月的岗位
B、
主营业务岗位
C、
替代性工作岗位
D、
辅助性工作岗位
【正确答案】
B
【答案解析】
[考点] 合法用工方式与违法用工模式的规定。 劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
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