在招聘评估中,成本效用评估主要包括( )。(2004年11月三级真题)
A、
招聘总成本的效用分析
B、
人员录用成本效用分析
C、
人员选拔成本效用分析
D、
人员使用成本效用分析
E、
人员招募成本效用分析
【正确答案】
A、B、C、E
【答案解析】
解析:成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括:招聘总成本效用分析、招募成本效用分析、人员选拔成本效用分析和人员录用成本效用分析等。 计算方法是: 总成本效用=录用人数/招聘总成本; 招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用; 选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用; 人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用。
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