【正确答案】 C、E

【答案解析】精干性原则就是要求领导集体的层次和组成人员尽可能少而精，用最少的人去办最多的事，使领导集体成为一个精干、团结、充满生机与活力的团队。贯彻精干性原则时，首先要做到精简机构，优选人员。确定领导班子成员人数和领导层次，必须与组织的目标和任务相匹配，要尽量减少副职，不设虚职；同时要减少领导层级，确保政令的通畅和指挥的统一，以达到成员精干高效的目的。领导成员精简干练，使领导集体既容易团结干事，减少内讧，协调统一，降低成本，提高绩效，又可以保持组织对环境的敏感性，提高组织适应环境的能力，增强组织的生机与活力；领导层次减少，使领导班子“消肿”，组织内耗降低。