【正确答案】 B

【答案解析】举例式提问是面试的一种核心技巧，又称行为描述提问。为了避免应聘者编造一些假象，在考察应聘者的工作能力、工作经验时，可针对其过去工作行为中特定的例子加以询问。基于行为连贯性原理，所提问题应涉及工作行为的全过程，而不应当集中在某一点上。