单选题
54.
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同( )。
A、
部分有效
B、
丧失效力
C、
继续有效
D、
效力待定
【正确答案】
C
【答案解析】
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。
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