多选题
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2017年7月发生经济业务如下:(1)为公司员工垫付医药费10万元,以银行转账方式支付。(2)对生产车间设备进行大修理,发生材料费10万元,人工费15万元。(3)将自产的一批产品发给企业管理部门人员,该批产品的成本为20万元,市场售价25万元。(4)公司将一栋宿舍楼免费提供给生产车间管理人员使用,该宿舍楼原值200万元,预计使用20年,预计净残值率为2%,采用年限平均法计提折旧。(5)以现金支付困难职工李某补助款0.5万元。(6)支付本月工资,同时代扣代缴个人所得税8.8万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。(小数点后保留两位,答案金额以万元表示)
多选题
根据资料(1),下列会计处理正确的是( )。
【正确答案】
B
【答案解析】解析:垫付医药费应通过“其他应收款”科目核算,选项B正确。如果负担医药费则通过“应付职工薪酬”科目核算。
多选题
根据资料(3),下列表示正确的是( )。
【正确答案】
B、C
【答案解析】解析:甲公司应按产品售价及增值税销项税额计入管理费用,选项A错误;甲公司应确认的应付职工薪酬为29.25万元,选项D错误。
多选题
根据资料(4),下列会计处理正确的是( )。
【正确答案】
B、D
【答案解析】解析:宿舍楼月折旧额=200×(1—2%)/20/12=0.82(万元),企业将资产无偿提供给职工使用应编制的会计分录为: 借:制造费用0.82 贷:应付职工薪酬0.82 借:应付职工薪酬0.82 贷:累计折旧 0.82
多选题
根据资料(5)和(6),下列会计处理及说法正确的是( )。
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】解析:四个选项均正确。
多选题
根据上述资料,计算本月“应付职工薪酬”科目贷方合计发生额为( )万元。
【正确答案】
A
【答案解析】解析:应付职工薪酬科目贷方发生额=15 (2)+29.25(3) +0.82(4) +0.5 (5)=45.57(万元)。