职业测验最重要的两种效度是( )
内容和构想效度
构想和预测效度
预测和内容效度
内容和表面效度
职业测验主要涉及的效度有两种：预测效度和内容效度。当然构想效度也不能忽视，但职业测验的预测效度和内容效度显得更为重要。