单选题
分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻，说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学，而且其制定一定要有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行。
根据上述定义，假设"M"是某团队一项小福利，下列选项最能体现该定义的是：
【正确答案】
D
【答案解析】分粥效应定义的关键信息：把制度建立在对每一个人都不信任的基础上。A项，由品德高尚的小李主持分"M",把制度建立在对小李信任的基础上，不符合定义。B项，拟定一人负责分"M"工作，同时成立董事会，把制度建立在对负责分"M"的人和董事会成员信任的基础上，不符合定义。C项，选举产生分"M"委员会和监督委员会，把制度建立在对分"M"委员会成员和监督委员会成员信任的基础上，不符合定义。D项，参与者轮流值日分"M",每个人都有机会主持分"M",但主持分"M"的人每次必须最后领取，主持者为了保证领到更多的"M",会将"M"均分，该项制度是建立在对每一个人都不信任的基础上的，符合定义。故本题选D。