(1)知识型员工通常具有较高的需求层次，比一般员工更注重迫求自主性、个性化、多样化和创新精神。更注重自己的尊严和自我实现的价值。
(2)他们很难满足于一般事务性工作，而更热衷于具有挑战性、创造性的任务，并尽力迫求完美的结果，渴望充分展现个人才智，实现自我价值。