劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 （ ）
《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。故本题判断正确。