单选题
外源性动机强的员工看重的是______。
A、
工作的挑战性
B、
工作带来的社会地位
C、
工作带来的成就感
D、
对组织的贡献
【正确答案】
B
【答案解析】
[解析] 外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身。出于内源性动机的员工看重的是工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。而出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资、奖金、表扬和社会地位等。
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