“以近代远”的绩效考评偏差属于( )。(2008年5月二级真题)
【正确答案】 D
【答案解析】解析：近期效应是指考评者根据下属最近的绩效信息，对其考评期内的全部表现作出的总评价，以近期的部分信息替代全期的全部信息，从而出现了“以近代远”的考评偏差。