问答题 对关系“员工信息”,请回答以下问题:
问答题 关系“员工信息”是不是第四范式,用100字以内文字叙述理由。
【正确答案】
【答案解析】“员工信息”关系模式,不满足第四范式。
答出以下内容之一即可:
①该关系模式不满足第二范式。
②该关系模式存在多值依赖。
③员工工号,计薪月→姓名,年龄,员工类别,为部分决定。
④员工工号→手机号。
问答题 若“员工信息”不是第四范式,将其分解为第四范式,分解后的关系名依次为:员工信息1,员工信息2,…。
【正确答案】
【答案解析】分解后的关系模式如下:
员工信息1(员工工号,姓名,年龄,员工类别)
员工信息2(员工工号,手机号)
员工信息3(员工工号,计薪月,被投诉次数,带团人数,月薪) [解析] 本问题考查第四范式的理解和应用。
根据第四范式的要求:不允许有非平凡且非函数依赖的多值依赖。
“员工信息”关系模式的函数依赖为:
员工工号→姓名,年龄,员工类别
员工工号→手机号
员工工号→计薪月,被投诉次数,带团人数,月薪
由“员工信息”关系模式的函数依赖可知,“员工信息”关系模式存在部分依赖,所以,“员工信息”关系模式不满足第二范式;而“员工信息”关系模式也存在多值依赖,所以,“员工信息”关系模式不满足第四范式。
因此,需要根据第四范式的要求和“员工信息”关系模式的函数依赖,对“员工信息”关系模式进行分解以满足第四范式的要求。