多选题
培训课程的设计策略分为（ ）。无
A、
基于学习风格的课程设计
B、
基于资源整合的课程设计
C、
对课程设计效果的事先控制
D、
对培训课程的分析
E、
培训目标的确立
【正确答案】
A、B、C
【答案解析】
培训课程的设计策略分为：基于学习风格的课程设计、基于资源整合的课程设计、对课程设计效果的事先控制。
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