单选题
（）主要应用在绩效评估、培训和工作任务设计等方面。
A、
工作要素法
B、
关键事件法
C、
功能性工作分析方法
D、
工作任务清单分析法
【正确答案】
B
【答案解析】
本题考查现代的工作分析方法。关键事件法主要应用在绩效评估、培训和工作任务设计等方面。
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