单选题
21.
功能性职务分析法的基础是 【 】
A、
KSA理论
B、
DPT理论
C、
APP理论
D、
FJA理论
【正确答案】
B
【答案解析】
功能性职务分析法由美国培训与就业服务机构开发,是以员工所需发挥的功能与应尽的职责为核心,列出需要收集和分析的工作信息类别,从而进行职务分析。该方法的基础是DPT理论。
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