单选题
30.
薪酬不能搞平均主义，应适当拉大差距，强调职位重要者、多劳者和业绩水平高者多得，体现的薪酬管理原则是( )
A、
竞争性原则
B、
公平性原则
C、
激励性原则
D、
从实际出发原则
【正确答案】
C
【答案解析】
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