【正确答案】(1)战后发达资本主义国家股票持有者的人数虽然增加了，但股票持有的集中程度没有什么变化。以美国为例，从1958年到1971年，股票持有者人数增加了近一倍半，但股票占有的集中程度仍然集中于少数大股东手中。如美国股票持有者人数在1959年和1970年分别是1250万和3090万人，但收入最高的1/%家庭持有股票的价值分别占51.7/%和51.1/%。此外，工人持有股票的人数增加了，持有的股票价值总额却仅为全国现有股票总值的约0.2/%。据纽约证券交易所透露的信息，70年代初，至少有1250万股票持有者的股票价值低于5000美元，他们中很多人每年所能得到的红利低于100美元。再从一个企业来看。福特汽车公司股票的持有者达几十万，但福特家族却占有投票权股票的40/%(1974年)，这样，该公司的实权也就牢牢掌握在福特世家手中。所以，“职工入股”计划仅仅是一种分配方式，雇佣工人不可能通过少量的股息收入改变被剥削的地位；但是资本家却能通过职工入股计划，把雇佣工人的收益同企业的效益紧密地联系起来，使雇佣工人更忠心地服务企业，同时也有利于大资本对社会资本的支配。
   (2)随着当代资本主义社会“雇员拥有股票计划”的推行，一些企业内部实行工人参与企业生产经营的“管理民主化”活动。这从表面上看是给了工人管理企业的一些权力，而实质上并非如此。如在联邦德国，虽然规定了职工代表要在董事会成员中占50/%的比例，但在选举董事会主席时，如果不能获得2/3的票数，则由股东来决定人选，可见，在董事会中是资本家和经理占优势并握有决定权。但是实行工人参与企业的生产经营管理制度，让职工代表参与讨论解决生产中出现的问题，对被采纳的职工建议给予奖励等制度，有利于提高企业的生产效率和缓和劳资冲突，这只是说明在资本主义私有制范围内，资本家通过调整生产关系以适应生产社会化发展要求的一种措施，但不可能改变雇佣劳动者被剥削压迫的阶级地位。